Si está buscando empleo, es posible que desee considerar áreas fuera de las tradicionales ciudades costeras como Nueva York o San Francisco. Según un informe reciente de ADP Research, las áreas metropolitanas de Denver, Oklahoma City y Las Vegas se presentan como los mercados de trabajo más atractivos en Estados Unidos.
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Este análisis se basó en diversas métricas, incluyendo salarios iniciales, crecimiento salarial y tasas de contratación entre 2023 y 2024, evaluando más de 50 áreas metropolitanas.
Este análisis se basó en diversas métricas, incluyendo salarios iniciales, crecimiento salarial y tasas de contratación entre 2023 y 2024, evaluando más de 50 áreas metropolitanas.
Denver se destaca por su fortaleza en los sectores de servicios financieros, salud e industria manufacturera. Estas industrias son consideradas “a prueba de recesión”, lo que significa que tienden a mantener su estabilidad incluso en tiempos económicos difíciles. Por otro lado, Oklahoma City y Las Vegas también ofrecen un panorama laboral robusto, con oportunidades significativas para nuevos contratantes.
Un hallazgo interesante del informe es que, en general, muchas ofertas de empleo se están concentrando en los estados del Sur y del Cinturón del Sol. Las industrias en estas regiones han demostrado ser menos vulnerables a las interrupciones provocadas por pandemias y la inflación, lo que las convierte en destinos ideales para quienes buscan empleo.
Además, las ciudades como Portland y Seattle están experimentando una alta demanda de talento, especialmente en los campos de educación y salud. Este fenómeno resalta que, aunque las grandes ciudades suelen atraer la atención, los mercados más pequeños pueden ofrecer oportunidades de trabajo igualmente prometedoras. En un momento en que el crecimiento salarial y la contratación se desaceleran a nivel nacional, explorar estos mercados emergentes podría ser una estrategia inteligente para los solicitantes de empleo.כ
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