Los servicios empresariales y profesionales, la educación y el transporte y el almacenamiento contaron con la mayor cantidad empleos disponibles.
Mientras tanto, el número de contrataciones y de renuncias no varió entre diciembre y enero. Según datos publicados el miércoles, 6,5 millones de trabajadores fueron contratados y 4,3 millones abandonaron su empleo a principios de año.
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Elise Gould, economista senior del Instituto de Política Económica manifestó en un tweet: “En todos los grandes sectores, la tasa de contrataciones sigue siendo superior a la de abandonos. Esto muestra que los trabajadores que renuncian toman otros trabajos – muy posiblemente en el mismo sector y no abandonan la fuerza laboral”.
La tasa de abandonos presentó una mejoría, pasó al 2,8%, en diciembre estaba en el 3%.
"En todos los grandes sectores, la tasa de contrataciones sigue siendo superior a la de abandonos. Esto muestra que los trabajadores que renuncian toman otros trabajos – muy posiblemente en el mismo sector y no abandonan la fuerza laboral"
Un mejor salario ha sido un gran motivador para que los estadounidenses cambien de trabajo, ya que la gente busca compensar los precios que ahora son más altos en todas partes, desde las tiendas de comestibles hasta la bombas de gasolina.
Una versión anterior de este artículo no tuvo en cuenta las revisiones de la Oficina de Estadísticas Laborales de diciembre. Luego de esa revisión, las ofertas de empleo de diciembre muestran un nuevo récord.
